Analista Capital Humano JR

Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar a nossa equipe.

O objetivo principal da função é executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a correta administração dos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, encargos trabalhistas, controle de ponto, férias e benefícios, sempre em conformidade com a legislação vigente, normas internas e padrões de qualidade da empresa.

Se você é uma pessoa organizada, analítica, comprometida, proativa e atenta aos detalhes, que preza pela precisão das informações e pelo cumprimento de prazos, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

• Trabalhar no controle do ponto eletrônico.
• Acompanhar e conferir atestados médicos, faltas e advertências.
• Conferir e apoiar na liberação de encargos (FGTS, INSS e IRRF).
• Auxiliar no envio e na conferência das informações no E-Social.
• Apoiar nos cálculos de férias, 13º salário, rescisões, adicionais e encargos trabalhistas.
• Organizar e atualizar os processos admissionais, demissionais e de alterações contratuais.
• Trabalhar nos pedidos de benefícios da empresa e prestar suporte aos colaboradores em caso de dúvidas.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
• Necessário experiência no sistema RM Labore (TOTVS).
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel.

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: On-Site