VAGA EM Minas Gerais
Analista de logística
team · Extrema / MG
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira: das 7h às 17h20Sexta-feira: das 7h às 15h20
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
Buscamos um Analista de Logística para integrar nossa equipe e otimizar processos de cadeia de suprimentos. O candidato ideal será responsável por planejar, monitorar e melhorar fluxos de transporte, armazenagem e distribuição, garantindo eficiência e redução de custos.
Responsabilidades
- Planejar e executar rotas de transporte, buscando otimização de custos e prazos.
- Gerenciar estoques e colaborar com fornecedores e parceiros logísticos.
- Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas.
- Implementar e manter sistemas de gestão de armazém (WMS) e ERP.
- Contribuir para projetos de melhoria de processos usando metodologias Lean e Six Sigma.
O que você vai impactar
- Redução de custos operacionais em até 15% nos próximos 12 meses.
- Aumento da precisão de inventário em 98%.
- Melhoria do tempo de entrega em 20%.
- Contribuição para a sustentabilidade reduzindo desperdício e emissões.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Graduação em Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins.
- Experiência prática em planejamento e execução de logística.
- Conhecimento sólido de ERP e sistemas de gestão de armazém.
- Habilidade em análise de dados e uso de Excel avançado.
- Boa comunicação e trabalho colaborativo.
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Redução de custos de transporte em até 15%.
- Aumento da precisão de inventário para 98%.
- Melhoria do tempo de entrega em 20%.
- Contribuição para a sustentabilidade reduzindo emissões e desperdício.
- Impacto direto na satisfação dos clientes por entregas mais rápidas e confiáveis.
A candidatura ocorre fora do Empregos Aqui. Confira os requisitos e a validade diretamente com a empresa.
