Analista de Recrutamento e Seleção

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]

Nível: Analista

Cursos de: Administração,psicologia,recursos humanos

Escolaridade: Graduação - Administração,psicologia,recursos humanos - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 08:00 as 17:00 segunda a sexta

Responsabilidades da posição:

Atuar no apoio às etapas operacionais de recrutamento e seleção, desde a análise inicial de candidaturas até a organização de entrevistas e informações do processo seletivo.

• Realizar a triagem de currículos e conduzir pré-entrevistas por telefone ou videoconferência.
• Coordenar o agendamento de entrevistas presenciais ou virtuais com as pessoas candidatas e os gestores.
• Manter atualizados os registros de candidaturas e etapas seletivas no sistema ATS.
• Organizar dados dos processos seletivos e contribuir para a elaboração de relatórios de métricas de recrutamento.
• Participar de eventos de recrutamento e feiras de carreira, apoiando a divulgação de oportunidades e o contato com pessoas candidatas.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Conhecimento de processos seletivos e técnicas de entrevista.
• Realizar triagem de currículos e conduzir pré-entrevistas por telefone ou videoconferência.
• Agendar entrevistas presenciais ou virtuais com pessoas candidatas e gestores.
• Atualizar registros de candidaturas e etapas seletivas em sistema ATS.
• Organizar dados de processos seletivos e apoiar a elaboração de relatórios de métricas de recrutamento, utilizando Excel.

Entregas e resultados esperados para a posição:

•