PROMOTOR DE VENDAS

Missão do cargo

Transformar o ponto de venda em um ambiente estratégico de conversão, garantindo a visibilidade impecável das marcas representadas. Sua missão é assegurar que o consumidor encontre o produto certo no lugar certo, impulsionando o sell-out através da disciplina e da excelência operacional.

Responsabilidades

• Garantir o abastecimento, precificação e limpeza dos produtos na área de vendas.
• Conquistar e montar pontos extras e ilhas para aumentar a visibilidade da marca.
• Coletar e reportar informações de estoque, preços e concorrência via sistema de inteligência.
• Manter relacionamento profissional e estratégico com encarregados e gerentes de loja.
• Executar o roteiro de visitas planejado com pontualidade e disciplina rigorosa.

Indicadores de sucesso

• Percentual de Ruptura (faltas de produtos na gôndola)
• Share de Gôndola (espaço ocupado pela marca)
• Cumprimento da Rota Diária (visitas planejadas vs. realizadas)
• Número de Pontos Extras conquistados por mês
• Qualidade e precisão na coleta de dados via sistema

Requisitos obrigatórios

• Técnicas de Reposição e Organização de Gôndolas (FIFO/PVPS)
• Experiência com leitura de Planogramas e Layouts de Loja
• Habilidade no manuseio de smartphones para reporte de dados

Diferenciais

• Técnicas de Negociação e Persuasão no PDV
• Noções de Merchandising Aplicado
• Conhecimento em aplicativos de coleta de dados (ex: Involves)
• Experiência prévia em canais de varejo ou atacado
• Habilidade em montagem de ilhas e pontos extras

Competências comportamentais

• Resiliência e Inteligência Emocional (foco na solução)
• Disciplina e Constância (execução impecável diariamente)
• Proatividade e Orientação para Resultados
• Comunicação Assertiva e Relacionamento Interpessoal
• Humildade para aprender e receber feedbacks
• Gratidão e Positividade no ambiente de trabalho

Benefícios

• VA e VT em Cartão de Crédito de Uso Geral
• Telemedicina para cuidar da sua saúde onde estiver
• Day Off para celebrar suas conquistas pessoais
• Treinamentos Quinzenais para sua evolução constante
• Oportunidades Reais de Promoção Interna

Oportunidades de desenvolvimento

• Domínio de processos de Sell-out e Inteligência de Mercado
• Desenvolvimento de visão estratégica de gôndola e posicionamento de marca
• Capacidade de gestão de tempo e roteirização eficiente
• Aprimoramento em análise de métricas e produtividade no varejo
• Mentoria direta com líderes sêniores focada em carreira

Informações adicionais

Remuneração e Benefícios

Salário: R$ 1.873,95

Periculosidade: R$ 562,19

Vale-alimentação (cartão Exc Pay): R$ 638,00

Ajuda de custo para transporte: R$ 650,00

Manutenção da moto: R$ 100,00

Mediquo – Telemedicina: acompanhamento clínico, psicológico e nutricional

Plano odontológico: opcional (custeado pelo colaborador)

Total Pass: opcional (custeado pelo colaborador)

Convênio com o SESC

Total da remuneração fixa mensal: R$ 3.824,14

(Salário + Periculosidade + Vale-alimentação + Ajuda de custo transporte + Manutenção da moto)

Benefícios adicionais: Telemedicina, Convênio SESC, Plano Odontológico e Total Pass (opcionais).

Informações da vaga

• Tipo de contrato: permanent
• Jornada: full-time